Para se inteirar dos procedimentos e cultura da empresa, os colaboradores da Transa Transporte Coletivoparticipam de treinamento de “Integração e Reintegração“. Na última edição, realizada nos dias 10 e 11 de junho, os novos e antigos colaboradores, que estão de volta à equipe, receberam orientações sobre a empresa, cultura organizacional, políticas de recursos humanos, marketing pessoal e atendimento ao cliente.
O objetivo do treinamento é dar continuidade a política de investimentos em qualificação profissional, promovida constantemente pela empresa. “Temos o dever de integrar os novos funcionários aos processos organizacionais e à família Transa para manter o alto índice de qualidade do nosso serviço“, ressalta Virginia Cassini, psicóloga da empresa.
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