Colaboradores participam do programa Integração e Reintegração

Tendo como filosofia a capacitação de seus profissionais, a Transa Transporte realizou na manhã de ontem, dia 16, mais uma edição do programa Integração e Reintegração, cujo objetivo é promover a integração dos novos colaboradores e reintegrar aqueles com maior dificuldade de adaptação. Ao todo, um grupo de 13 colaboradores formado por motoristas e auxiliares de viagens participaram do treinamento.

No programa são abordados temas, como boas práticas no trabalho, ética e segurança. Além disso, esta é uma oportunidade para que os colaboradores possam conhecer mais sobre a história da Transa Transporte, os benefícios que eles têm direito, os projetos socioculturais e compreender mais sobre responsabilidade ambiental.
Para o motorista Hélio Sousa que está ingressando na Família Transa Transporte, o treinamento acrescentou uma maior consciência sobre o próprio trabalho, o que a sua profissão impacta na vida das pessoas e a importância de cultivar boas práticas no ambiente de trabalho. Hélio destacou a questão do uso de equipamentos de segurança como o assunto que mais lhe chamou a atenção. Ele conta que após o programa ele se sente mais preparado para o dia de trabalho. “ A minha mente está mais aberta e agora vou procurar ter muito mais atenção, para fazer um dia de trabalho perfeito tanto para mim quanto para o auxiliar”.

O auxiliar de viagens, Frederico Rafael José da Silva, está reingressando à Transa Transporte após um período fora. Em seu retorno, ele passou novamente pelo treinamento e avaliou a importância do programa para o seu dia de trabalho. “ Como estive um tempinho fora, eu achei esse treinamento de reintegração importante para o meu dia-a-dia, justamente para estar sempre me aperfeiçoando na minha rotina de trabalho”.

Amanhã o treinamento continua, mas dessa vez será direcionado aos auxiliares de viagem.