A qualidade que a Transa Transporte oferece em Três Rios e Levy Gasparian é garantida com treinamento da equipe. Uma prova disso é o programa Integração e Reintegração, que capacitou mais um grupo de 8 colaboradores, na última terça-feira, dia 18.
O programa
O objetivo do programa é promover a integração dos novos colaboradores e reintegrar aqueles com maior dificuldade de adaptação, sendo também uma oportunidade para que os colaboradores possam conhecer mais sobre a história da Transa Transporte, os benefícios que eles têm direito, os projetos socioculturais e compreender mais sobre responsabilidade ambiental.
O motorista, Jorge Antônio Gonzaga, ingressou na Família Transa Transporte faz apenas 2 meses e já elogia a postura da empresa ao oferecer a capacitação. Ele destaca as orientações sobre a segurança do trabalho como um tema que lhe chamou atenção. “Foi um treinamento muito bom, interativo, onde nós aprendemos bastante coisa. Eu achei muito importante a explicação sobre o uso dos EPIs, da segurança do trabalho porque na nossa profissão é fundamental utilizar esses conhecimentos porque não estamos dirigindo para nós mesmos, mas sim para os outros, precisamos pensar no cliente”, enfatiza.
André Ramos Belo também é motorista e ingressou na empresa há pouco mais de 1 mês. Ele revela que foi muito bem recebido por todos na Transa Transporte. “Estou achando tudo muito bacana, é uma empresa boa de se trabalhar, ela segue os padrões de transporte”, conta.
André avalia positivamente o Integração e Reintegração como forma de qualificação profissional. Ele conta que após essa capacitação ele se sente bem preparado o seu dia a dia de trabalho. “ Eu me sinto melhor e não tem nada mais satisfatório do trabalhar feliz. Assim conseguimos trabalhar bem com consciência e segurança”, finaliza.
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