Mais um grupo de 7 colaboradores passaram pelo programa Integração e Reintegração. O objetivo é promover a integração dos novos colaboradores e reintegrar aqueles com maior dificuldade de adaptação. No programa são abordados temas como boas práticas no trabalho e segurança. Além disso, é uma oportunidade para que os colaboradores possam conhecer mais sobre a história da Transa Transporte, os benefícios que eles têm direito, os projetos socioculturais e compreender mais sobre responsabilidade ambiental.
O auxiliar de viagens, Daniel Ribeiro, ingressou na Transa Transporte há 3 semanas e conta que foi muito bem recebido na empresa. Para ele, participar do programa foi importante, pois foram passadas informações e orientações sobre o dia-a-dia de trabalho. “ Foi bom porque nos explicaram como como a empresa funciona, como devemos agir e sobre a segurança no trabalho”.
O motorista Alessandro Mauro da Costa, também está chegando agora à Família Transa Transporte. “ A empresa atende a gente muito bem, nos recebe muito bem. Eu estou gostando da experiência”, avalia.
Alessandro destaca que o atendimento ao cliente é um ponto muito importante abordado durante a capacitação. “Esse treinamento é essencial, ajuda muito a você respeitar o cliente, pois as vezes passamos por algumas dificuldades que sem o treinamento ficaria difícil lidar com certas situações”, pontua.
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