A manhã de hoje foi de muito aprendizado e troca de experiências. Foi realizada a primeira etapa do programa “Integração e Reintegração”. Hoje, um grupo de 15 colaboradores, formado por motoristas, auxiliares de viagem e técnicos de manutenção, passaram pelo programa, onde receberam orientações e informações sobre o funcionamento da empresa e seus projetos.
“O objetivo é reintegrar aqueles que já trabalharam na empresa e estão retornando, e integrar os novos colaboradores para que eles conheçam melhor a empresa: a parte social, cultural e ambiental. Além de conhecer práticas de boas maneiras”, explica Júlio César Ferreira Gomes, coordenador de Operações.
O auxiliar de viagens, Rodrigo Oliveira da Silva, retornou a empresa há quatro meses e já havia participado outras duas vezes pelo processo e destaca as contribuições profissionais e pessoais que o programa ajuda a desenvolver por meio das orientações. “A gente cresce bastante na área profissional, como atender as pessoas, como lidar com colegas, encarregados e, até mesmo, nosso dia a dia com a gente, com a família. Eu acho muito interessante”.
Flávio Guimarães Magrani trabalha na Transa há 3 meses. Ele participou pela primeira vez e conta que sua visão sobre o trabalho mudou e se sente mais preparado para o dia a dia de trabalho após receber as informações do programa “Eu me sinto preparado e quero me preparar muito mais para ter uma brilhante história aqui na empresa ”.
O programa é realizado em dois dias e contempla três etapas. A segunda etapa, com os auxiliares de viagem, será feita amanhã, com uma abordagem mais técnica. A terceira etapa é a abordagem técnica feita com os motoristas, que vai acontecer na próxima semana.
Quer conferir como foi? Veja na nossa galeria abaixo as imagens de hoje.
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