Nesta terça-feira, dia 13, foi realizada mais uma edição do programa Integração e Reintegração da Transa Transporte. Hoje, um grupo de 10 colaboradores, entre eles motoristas e auxiliares de viagens, participaram do treinamento que tem por objetivo apresentar a empresa para novos colaboradores e reintegrar aqueles que já fizeram parte da empresa.

O treinamento

Quem passou pelo treinamento aprova a iniciativa e considera o projeto como uma forma de aprendizado e atualização de conhecimentos sobre a empresa e a conduta profissional no ambiente de trabalho. É o que afirma o motorista Cosme Bittencourt.

“Eu acho essa capacitação muito interessante e esclarecedora. É importante que todos passem por esse treinamento porque você tem uma conscientização sobre o que é responsabilidade, segurança e transporte coletivo”, destaca.

Quem também esteve presente no treinamento foi o auxiliar de viagens, Matheus Calvette. Ele avalia que essa capacitação interna é uma iniciativa válida para que os colaboradores compreendam o que a empresa espera deles e, assim, atender da melhor forma possível os clientes.

Ele destaca que um dos assuntos que mais lhe chamou atenção foi a preocupação ambiental da empresa. No treinamento, os colaboradores são apresentados às medidas socioambientais desenvolvidas pela Transa Transporte, como a coleta seletiva, descarte correto das pilhas, baterias, lâmpadas, etc.

Por fim, Matheus considera que após receber as orientações do Integração e Reintegração, ele se sente mais preparado para exercer sua função. “Com certeza eu me sinto mais preparado porque agora, não só eu como meus colegas de trabalho, temos mais conhecimento para atender as pessoas”, avalia.

Continuidade do treinamento

O treinamento continuou na manhã seguinte, dia 14, mas dessa vez será voltada para os auxiliares de viagens que receberão orientações técnicas sobre sua profissão.

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