O auditório lotado surpreendeu a direção da Transa Transporte Coletivo durante a cerimônia do PIT (Programa de Incentivo ao Trabalho) 2015. O evento, realizado na garagem da empresa no dia 19/01, certificou e premiou os colaboradores que se destacaram em 2014. Durante todo o ano, aspectos que influenciam na qualidade do trabalho desempenhado no tráfego, manutenção e administração da empresa foram avaliados nos colaboradores.
“O que mais chamou a atenção este ano foi a presença da família”, reforçou a psicóloga Virgínia Cassini sobre a importância dos familiares para a empresa. “Quando falamos da família Transa aqui na empresa, incluímos vocês”, completou Cassini. O Objetivo do programa é incentivar o melhor desempenho no trabalho durante o ano. “É gratificante ver que algumas pessoas recebem o prêmio em todos os anos”, lembrou o gerente administrativo Johnny Henrique Schmitz.
Os aspectos avaliados foram: marketing pessoal, assiduidade e pontualidade, excelência no atendimento ao cliente, comprometimento e responsabilidade com as obrigações da função, relacionamento com colegas de trabalho e encarregados, zelo e cuidado com os instrumentos de trabalho, direção defensiva, condução econômica e operação na roleta.
Os Motoristas, auxiliares e profissionais da manutenção selecionados receberam um certificado impresso e um vale compras como reconhecimento pela excelência no desempenho de suas funções.
[av_hr class=’default’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’ admin_preview_bg=”]
[av_gallery ids=” style=’thumbnails’ preview_size=’portfolio’ crop_big_preview_thumbnail=’avia-gallery-big-crop-thumb’ thumb_size=’portfolio’ columns=’5′ imagelink=’lightbox’ lazyload=’avia_lazyload’ admin_preview_bg=”]